A BePeriod foi estabelecida em 2016. No ano anterior, um vídeo introdutório: Pavimentando o Quarto Caminho no Século XXI, foi publicado no YouTube, seguido por uma série de 20 tutoriais, o último dos quais foi publicado em Janeiro de 2016. Conforme esses vídeos foram surgindo, os espectadores começaram a pedir ajuda para colocar as ideias em prática. Nós começamos a nos reunir regularmente no meio de 2016, marcando a fundação dessa escola.
Nesse estágio, eu não tinha conhecimento de que estava estabelecendo uma escola. Eu estava ciente de que estávamos estabelecendo um ensinamento. O Antigo Novo Método foi meu principal ganho por viajar pelo mundo uma década antes em busca de sabedoria antiga. Minhas viagens pela Europa, Asia e pelas Américas revelou um padrão consistente que foi apresentado em sociedades mais antigas, mas ausente em nossa experiência moderna. Por necessidade, todas as culturas antigas viviam em sincronia com as forças da natureza. Todos sabiam que o Equinócio da Primavera estava chegando, que a Colheita terminara, ou que o Solstício de Inverno havia acabado de passar, porque esses marcos regulavam suas vidas. Coisas específicas precisavam ser feitas, durante a Páscoa se você fosse Cristão, ou Diwali se for Hindu ou Hanukkah se você for Judeu. Eles não são meramente festividades religiosas. Eles eram sinalizações no ciclo anual que lembraram as pessoas da dádiva da vida e suas obrigações.
Minha pesquisa revelou que essas festividades carregavam significados internos; eles delinearam as estações da psicologia humana. O provérbio: Como em cima, é abaixo; e como dentro, também é fora, tradicionalmente atribuído a Hermes Trismegisto, teria sido evidente nas sociedades pré-industriais. Teria sido impensável atribuí-lo a uma pessoa específica, como atribuir a alguém a descoberta do Sol e da Lua. Entendeu-se que semear era um processo objetivo e abrangente, irrestrito à agricultura. Tudo começou como uma semente. Tudo precisava de nutrição adequada para crescer, e o crescimento rendia algum tipo de colheita. Tudo era firmemente governado pelas mesmas leis naturais, acima ou abaixo, dentro ou fora.
Esta visão holística do mundo foi constantemente desgastada com a revolução industrial. A dependência das forças da natureza foi gradualmente substituída pela dependência das forças da tecnologia. O sol foi substituído pela eletricidade, o cavalo e a carruagem pelo automóvel, o touro pelo trator. Afastadas da natureza, as vidas das pessoas já não se refletiam obviamente na natureza. Páscoa, Diwali e Hanukkah não eram mais indicativos de algo acima e abaixo. Se foram celebrados de alguma forma, foi por causa da tradição ou costume social.
Janela do Zodíaco| Catedral de Chartres
Quando a BePeriod foi estabelecida, eu estava ciente de que não poderíamos simplesmente repetir os ensinamentos de Gurdjieff e Ouspensky literalmente sem que eles se tornassem um ritual vazio. Tivemos que encontrar uma nova maneira de abordá-los e dar-lhes nova vida. O Velho Novo Método foi a solução perfeita. Um dos primeiros lugares que levei meus alunos para visitar foi a Catedral de Chartres. Mostrei-lhes como pegaríamos a deixa da Janela do Zodíaco da catedral. Atribuíríamos doze tópicos fundamentais de trabalho prático aos doze meses do nosso ano e os chamaríamos de Trabalhos do Mês. Cada mês se concentraria em um desses tópicos e dezembro uniria todos eles. Foram necessários alguns ciclos para formular adequadamente e depois refinar esses trabalhos mensais. O ensinamento tinha que ser posto em prática pelo maior número possível de pessoas, das mais diversas origens possíveis, para que as rugas do ciclo pudessem ser corrigidas e os seus pontos fortes aguçados.
Inicialmente, tive dúvidas sobre como esta nova abordagem funcionaria na prática. Estávamos nos aventurando em territórios desconhecidos. Na maior parte, éramos uma escola digital; conseguiríamos nos colocar sob a pressão necessária para praticar o trabalho? Seríamos capazes de transpor a lacuna desafiadora entre teoria e prática? E seriam os alunos capazes de superar a barreira digital e formar conexões emocionais entre si? Minhas dúvidas foram gradualmente amenizadas à medida que comecei a detectar cada vez mais frequentemente os olhares de descoberta e compreensão nos rostos dos alunos. Eles estavam trabalhando; e eles estavam mudando. Uma nova forma, que capturou o espírito do trabalho interior, estava surgindo.
Agora, sete anos depois, a formulação do Velho Novo Método está completa. A BePeriod conta com um núcleo de alunos com bastante experiência em teoria e prática. O que temos pode ser usado como base para desenvolvimentos futuros. O que exatamente isso significa não está claro para mim no momento, mas assim também a BePeriod estava no início de nossas primeiras reuniões regulares. Nesta era de instabilidade política e migração em massa, parece chegado o momento de estabelecer comunidades físicas nas quais este ensinamento possa ser praticado tanto interna como externamente. Confio que, à medida que nos aventuramos neste novo desconhecido, o caminho certo se revelará e nos levará para onde quer que estejamos destinados a estar. Obrigado a todos por se unirem nesta jornada e torná-la possível. Obrigado por confiar em mim e responder ao meu convite.
Feliz Ano Novo; Feliz Novo Ciclo no Velho Novo Método!
