Школа BePeriod была основана в 2016 году. Годом раньше на YouTube было опубликовано вводное видео «Прокладывая Четвертый путь в XXI веке«, после чего последовала серия из 20 видеоуроков, последний из которых был опубликован в январе 2016 года. По мере выхода этих видео многие стали обращаться и задавать вопросы о реализации данных идей на практике. Мы начали регулярно встречаться онлайн небольшой группой в середине 2016 года, что считается моментом создания BePeriod.
В то время я еще не знал, что мы создаем школу. Но я знал, что мы создаем учение. Старый Новый Метод стал главным уроком, который я вынес из путешествий по миру десятилетием ранее в поисках древней мудрости. Во время своих путешествий по Европе, Азии и Америке я увидел определенную повторяющуюся закономерность, которая присутствовала в более древних обществах, но отсутствовала в нашем современном опыте. Она заключалась в том, что все без исключения древние культуры жили в соответствии с цикличным законом природы. Все знали, что наступает весеннее равноденствие, что закончился сбор урожая или что только что прошло зимнее солнцестояние, потому что эти вехи управляли их повседневной жизнью. К Пасхе, если вы христианин, или Дивали, если вы индуист, или Хануке, если вы иудей, нужно было сделать определенные вещи. Это были не просто религиозные праздники. Это были указатели в годовом цикле, напоминающие людям о даре жизни и об их обязанностях.
Мои исследования показали, что эти праздники несут в себе также внутренний смысл, они определяют времена года в психологии человека. Принцип «Как вверху, так и внизу; как внизу, так и вверху. Как внутри, так и снаружи, как снаружи, так и внутри«, сформулированный Гермесом Трисмегистом, был самоочевидным в доиндустриальных обществах. Приписывать его открытие конкретному человеку было бы немыслимо, как приписывать кому-то открытие солнца и луны. Было очевидно, что посев семян — это объективный и всеобъемлющий процесс, не ограниченный рамками сельского хозяйства. Все начинается с семени. Все нуждается в правильном питании, чтобы расти, и рост приносит определенный урожай. Все подчиняется одним и тем же природным законам, будь то вверху или внизу, внутри или снаружи.
Это целостное восприятие мира стало неуклонно разрушаться с началом промышленной революции. Зависимость от сил природы постепенно заменялась зависимостью от сил технологии. Солнце было заменено электричеством, лошадь и повозка — автомобилем, бык — трактором. Оторванная от природы, жизнь людей больше не находила очевидного отражения в природе. Пасха, Дивали и Ханука больше не указывали на что-то вверху или внизу. Если их вообще праздновали, то только в силу общественных традиций и обычаев.
Окно Знаков Зодиака | Шартрский собор
Создавая BePeriod, я понимал, что мы не можем просто дословно повторять учения Гурджиева и Успенского чтобы они не превратились в пустой ритуал. Мы должны были найти новый способ подхода к ним, мы должны были вдохнуть в них новую жизнь. Старый Новый Метод стал идеальным решением. Одним из первых мест, куда я повел своих студентов, был Шартрский собор. Я показал им, как мы будем работать по принципу витража «Знаки Зодиака» в соборе. Двенадцати месяцам года мы присвоим двенадцать фундаментальных тем практической работы и назовем их «Трудами месяца». Каждый месяц будет посвящен одной из этих тем, а декабрь свяжет их воедино. Потребовалось несколько циклов, чтобы правильно сформулировать и затем усовершенствовать эти ежемесячные труды. Учение должно было быть применено на практике как можно большим количеством людей из самых разных слоев общества, чтобы несовершенства цикла были исправлены, а удачи закреплены.
Поначалу я сомневался в том, что этот новый подход сработает на практике. Мы вступали на неизведанную территорию. По большей части мы были виртуальной школой; сможем ли мы обеспечить необходимое давление, чтобы практиковать эту работу? Сможем ли мы преодолеть сложный разрыв между теорией и практикой? И смогут ли студенты преодолеть барьер виртуальности и установить эмоциональную связь друг с другом? Мои сомнения постепенно развеялись, когда я стал все чаще и чаще замечать на лицах студентов выражение открытости и понимания. Они работали, и они менялись. Возникала новая форма, которая воплощала в себе дух внутренней работы.
Теперь, семь лет спустя, формулировка Старого Нового Метода завершена. У BePeriod есть сплоченный круг студентов, хорошо знакомых с его теорией и практикой. То, что у нас есть, можно использовать как фундамент для последующего развития. Каким будет следующий шаг на практике, мне пока неясно, но так было и с BePeriod в начале наших первых регулярных онлайн встреч. В настоящую эпоху политической нестабильности и массовой миграции пришло время для создания физических сообществ, в которых это учение можно практиковать «как внутри, так и снаружи». Я верю, что по мере того, как мы будем двигаться вперед, в неизвестность, правильный путь откроется и приведет нас туда, где нам суждено быть. Спасибо всем вам за то, что собрались вместе и сделали этот путь возможным. Спасибо, что доверились мне и откликнулись на мое приглашение.
С Новым годом; с новым циклом в Старом Новом Методе!
